分卷阅读308

    “现在是面向流行的都是大型的格斗争霸类游戏。比如说某某、某某和某某某……这种太简单的游戏没有人会花钱玩啦！”

“怎么没有人玩！”盖文话还没说完，安吉尔洛克和玛丽小姐齐刷刷的举爪，异口同声的反驳道：“如果有这种游戏的话，我们肯定会玩。”

“可是你们愿不愿意专门花钱玩呢？就算玩了，又能保持多久的兴趣？”盖文本特利一脸无奈的说道：“想要开发一款游戏，我们需要进行前期的市场调研，需要设计游戏背景和游戏脚本，还需要投入美术和各种技术人员。这些人力和资金都需要算入开发成本，如果做一款游戏不能保证回本的话，那么一切兴趣和爱好都没有异议。”而现在游戏行业的普遍观念就是女孩子不会花钱玩游戏。这种普遍概念并不是几个女孩子提出几次建议就能改变的。

为了让安吉尔洛克和其他人听懂自己的意思，盖文本特利不得不耐心的用最直白的语言解释自家团队的无能为力。

闻言，安吉尔洛克和玛丽小姐也不说话了。因为她们也不敢保证自己对这款还未出世的游戏有多大兴趣，更别提花钱玩多久的事情了。

陆持倒是若有所思的想了一会儿：“既然花钱会担心没有人玩。那如果是免费呢？”

闻言，所有人再次看了过来。

被几十双眼睛齐刷刷的凝视着，陆持特别淡定的开口说道：“就像很多手机里面自带的战斗方块和贪吃蛇游戏一样。如果校园网和东方摩盾能上线一些免费的小游戏，然后鼓励大家玩游戏争排名，你们觉得怎么样？”

因为校园网即将上市，最近一段时间，陆持一直在思考回馈客户和维持用户粘性的问题。本来还没有什么头绪，却没想到一次临时起意的参观活动，竟然让他产生了灵感。

因为是回馈客户和维持用户粘性，所以陆持压根儿就没有想过收费的问题。所以盖文本特利一直纠结的成本回收问题就得到了解决。而安吉尔和玛丽小姐也一再表示了这种金闪闪的游戏对女孩子们的吸引力，只要陆持针对这一点做一番市场调查，估计游戏上市后的针对人群也出来了。

这么一想，倒是合则两利的好办法。

想到这里，陆持微微一笑，看着面前懵逼到不行的盖文本特利，笑着说道：“你刚刚说，你很想游戏公司被校园网收购是吗？”

本来只想进来看看，协商一下公司的办公地点能不能调换一下的陆持用手指敲了敲沙发扶手，悠悠然的说道：“我们谈谈吧。”

“我现在有点儿兴趣了。”

☆、晋江独发

第一百九十章

尽管陆持对这家游戏公司产生了收购的兴趣,但具体的收购方案还得等专业的谈判团队对游戏公司进行估值后，才能进行。早就熟悉收购案流程和谈判节奏的陆持等人并不急。相比之下,只想通过抱大腿的方式避开公司破产这条路的盖文本特利和他的员工们倒是更加按捺不住。

“我们什么时候可以到校园网上班？”连谈判流程都没开启，盖文本特利就迫不及待的询问道：“不是说校园网正在筹备上市计划吗？既然想做免费游戏回馈用户,那事不宜迟,我们现在就可以开工哒。”

所以公司还没收购老板加员工已经迫不及待的要求替新公司干活……

即便校园网的股东们见多识广,这种saocao作还是第一次见到。

几位小伙伴面面相觑,简直不知道该说什么才好。

沉吟片刻，还是陆持率先开口：“制作游戏的事情，我们还得做一下市场调研和产品策划。”

盖文本特利和他的员工们连连点头，特别善解人意的说道：“我们知道。我们的意思是说,如果校园网需要我们上班的话，我们随时都可以。”

积极争取的态度看得众人莞尔,即便是对这场收购并不感兴趣的马修洛克也忍不住笑道：“看来我们的新伙伴都是热爱工作的人。”

马修说着,扭头看了陆持一眼：“跟你这位老板的性格很配呦。”

陆持没有理会马修突如其来的卖萌，而是若有所思的询问盖文本特利和他的员工们：“加入校园网后，你们介意把公司地点改到九楼吗？”

没有想到陆持会问出这么奇怪的问题。盖文和他的团队成员们相互对视了一会儿，开口说道：“当然没问题。”

“那就好。”陆持犹豫了一下,又补充道：“如果你们当中有人患有恐高症或者幽闭恐惧症的话,可以提出来。”

恍然间，盖文本特利似乎搞清楚了陆持几人想要参观公司的原因,顿时笑道：“放心吧。我们没有人恐高，也没有人患幽闭恐惧症。事实上我们刚刚搬过来的时候，也想租更高的楼层。毕竟高层的视野和采光要比楼下更好。只不过公司预算有限,当时高层也没有空余的楼层。”

盖文的员工笑眯眯的补充道：“事实上我们都特别喜欢极限运动。”

陆持听到大家热情洋溢的回应，也放心了。

原本是想看看公司的新址，结果走了一圈却收购了一家游戏公司，接到老板电话的财务总监瞬间懵逼。同时接到电话的瑞德曼斯科特和他的谈判团队也特别无语。

“你居然雇佣我的团队去收购一家连没上市资格都没有，整个公司从成立到现在推出了十余款游戏，没有一款游戏的销量超过十万M金，恐怕连净资产都没有十万M金的游戏公司？”

在粗略翻阅过游戏公司的基本资料后，深感校园网杀鸡偏爱杀牛刀的国际顶尖谈判专家傲娇的叹了口气——这家将要被收购的游戏公司与其称之为公司，不如说是一家小作坊模式的游戏工作室更为恰当。包括老板在内，整个公司的员工人数都不超过二十人，还没有校园网一个部门旗下的项目小组的人多。

“我觉得像这样的收购案，你完全没必要雇佣外聘团队——让校园网的财务部门直接出马就可以了。”尽管对陆持这样的大客户另眼相待，身为全球顶尖的谈判专家，对自己的工作抱有很大程度的优越感和自豪感的瑞德曼斯科特也差点没忍住，深吸了好几口气，才好声好气的建议道：“经过前几次的合作，我们跟校园网的各个部门也有了深入接触，我相信以贵公司员工的能力和业务水平，负责这种规模的收购案一点问题都没有。何况陆先生本身就是一位极为优秀的财务人员和谈判人员，我相信贵公司只凭借自己的能力，就能完美的处理好这件事情。”

“可我始终相信术业有专攻。把专业的事情交给更专业的人去做，才是最合理并且省时省力的管理模式。”陆持笑着说道：“当然我也希望有更权威的评估机构，综