35小说网 - 耽美小说 - 私人助理在线阅读 - 分卷阅读127

分卷阅读127

    大,帮会内部的各种物品消耗越来越多,天玑堂就自然而然的负担了这一部分的工作。

这部分的工作完全合法,内容琐碎,从性质上来说完全可以独立于所有的堂口之外。但也正由于他特殊的性质,跟其他堂口相比,在帮会里始终没有什么地位,也缺乏可以独当一面的人才。

考虑到这几点,在海豪集团成立以后,卫霆飞就顺手将这个小小的天玑堂收纳到了自己的手下,这个特殊的堂口既是一个独立的堂口,也算是天权堂的下属,在帮会里的地位微妙且尴尬。

这些事情,帮里的其他兄弟大都不在意,在他们眼里,天玑堂既赚不到大钱,也缺乏人才,连会打架的也找不出几个,跟那种普通社会上的公司工厂没什么两样,因此也懒得理他们。所以一来二去,天玑堂就这么坐稳了位置,始终成为了海豪集团下属的一个部门。

但再小的蚊子也是rou,天玑堂在天玄会里就算再不重要,怎么也都是一个堂口。经过数十年的发展,最初一代的老家伙们都已经退隐江湖,新生的年轻人进入天玑堂以后,可就没这么太平了。

早年的那些老人,出身贫寒,大字不识几个,又没有本事,进了天玄会只不过是为了混口饭吃,老大让干什么就干什么。但他们的后代就没有这么简单了,那些人从小衣食无忧,又受过教育,满怀野心,这样的人就算进不了天玄会的其他堂口,也想在天玑堂里搞出一番作为。

跟天玑堂内部的变化相比,天玄会和卫家人面临的却是另一番难题。随着帮会的发展,规模越来越大,从外面看起来风光无限,内部却是危机四伏。那些混惯帮派的兄弟们,一个个都是野心勃勃,挑来挑去也没几个能放心用的,结果就是卫家人身上的担子越来越重。

事有轻重缓急,天枢堂,天璇堂那些举足轻重的堂口相比,一个小小的天玑堂就不那么重要了。因此,虽然它属于卫霆飞手下,但卫霆飞很少干涉它的运作,而是将它分成几个小部门,分别负责生产经营不同的商品,并且分别任命主管。

也就是说,天玑堂长年处于一种有老大但又等于没有老大的局面,平日里都以部门划分来各自运作,互不干涉。从卫霆飞的角度来说,这么做也是别无选择,让他们分块自己管理自己,踏他这个老大就能省事不少。

但这样一来,底下人的权力可就因此变大了。那些主事的年轻人正愁没有机会一展拳脚,现在老大如此放松,他们自然欢呼雀跃,有恃无恐的干起了各种偷鸡摸狗的事情。之前伊臣收获的那批假冒伪劣情趣用品,其实在天玑堂里是很常见的事情。

也难怪,上面都没人管了,虽然底下的人没本事动刀动枪搞出什么花样,但吃点回扣中饱私囊,还不是简简单单的事情?

卫霆飞当然也不是不知道这一点,但跟其他产业的高额利润相比,天玑堂吃的这点回扣简直微不足道。两者权衡取其轻,所以他选择了将精力投在更重要的地方,而对天玑堂的情况睁一只眼闭一只眼。

如果偷点懒或者吃点回扣能让天玑堂那群人满意的话,那也可以,能用钱解决的问题都不算问题。但尽管如此,也不是说天玑堂就可以一直保持这样的状况,人的心是越来越贪婪的,老大总是睁一只眼闭一只眼的话,下面的人会越来越大胆,将来是不是会弄出更大的麻烦,还真说不好。

卫霆飞不是不担心这种事,只是目前实在顾不到。伊臣虽然嘴上总是骂他心慈手软,心里却也明白他的难处。所以,老大无暇顾及的事情,就得由他这个助理贴心的帮忙解决,天玑堂的麻烦,就让他来好好收拾一下吧。

就这样,隔日伊臣就开始前往海豪集团上班。办公室早就已经安排好了,简琳,简瞳和张松那些人也随时准备就绪,只等他这个上司发号施令。除了这三个伊臣从原来公司带过来的自己人之外,卫霆飞还给他安排了几个年轻机灵的帮手,算是给他新官上任的贺礼了。

这些可靠的手下,加上伊臣自己,就组成了海豪集团的秘书室。

而关于秘书室的职责,因为以往大少爷从来没有过这种等级的心腹,因此职责范围也没有一个明确的规定,只能伊臣自己看着办。他先花一点时间,详细了解了一下海豪的情况以后,心中就有数了七八分。

果然,还是得从天玑堂先下手。

海豪的部门构成不算复杂,公司本身并不负责生产或者经营,只配备了人事,财务,后勤,设计……等等一些不涉及盈利的部门。海豪本身是属于天权堂管辖的,因为卫霆飞对这个堂口比较上心,所以这些部门也跟着一起被管理的井井有条,没什么大毛病。

但天玑堂就不一样了,这个名为“海豪集团财产监督部”的地方,名义上属于集团的一个部门,实际却不归他们管辖,长期处于一种放养吃草的状态。也难怪,上面主事的老大都顾不上这边,底下的人自然也跟着做睁眼瞎,任由这个部门自生自灭。

上一次来到海豪参观的时候,伊臣所看到的员工偷懒,纪律松散的现象,都是来自于天玑堂。卫霆飞不管这里是因为管不过来,并不是它不重要,伊臣就理所当然的帮他解决了这份重担。

之前他就已经考虑过了,要设计一份报告模板让部门主管们填写上交,以免他们口头上胡乱报告,说话不算数。报告的初稿,简琳早就撰写完毕,伊臣考虑到天玑堂的特殊情况,又针对这个烂糟糟的部门增加了许多报告条款。

这些条款,包括了员工的考勤情况,每个月各款产品的销售情况,产品的合格率等等各项指标,每一项都得准确填写。除此之外,秘书室还专门为天玑堂制订了一本员工手册,里面将这个部门各自岗位上各方面的要求都写得一清二楚,违规的赏罚也十分明确,就算傻子都看得懂。

这样一来,员工手册加上报告,天玑堂就像是被套上了枷锁,再也不能乱来了。这些通知分发下去以后,天玑堂的兄弟立刻大闹起来——开什么玩笑,就算老大都对他们以礼相待,一个小小的秘书居然敢对他们吆五喝六!

人的心理就是这般模样,老大不管他们只是因为没空管,久而久之他们却把自己的错误当成了理所当然,还挺理直气壮。但伊臣也不是省油的灯,帮会里那些打打杀杀的事情他没有经验,暂时还不太上手,但管理公司可就不一样了。

当初跟着谢荣干的时候,他和罗澜就是一个主内一个主外,罗澜满嘴花言巧语,最适合忽悠那些脑满肠肥的愚蠢暴发户给他们公司投资;而伊臣跟罗澜