别问我谁是迪斯科[八零] 第352节
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他是分管传呼机业务的副总,出了这样的事,他脸上无光。 但马援朝和狄思科的态度很明确,要把这件事当成一个典型案例来抓。 他即便反对报警也没用。 警方接到腾飞厂的报案后,很快便有两位便衣来厂区,听总经理做了案情介绍。 这个案子并不复杂,只要把销赃的人抓来审一审,就什么都清楚了。 腾飞公司没权利抓人,但警方有。 他们埋伏在刘师傅的维修铺附近,那两个人刚一露面,就被便衣按住了。 当晚便带回局里审出了结果。 工程师徐墨发现了维修岗在芯片管理上存在的巨大漏洞——只要能同时接触新的芯片和报废芯片,就能找机会以旧换新,把新的芯片带出厂区转卖。 他能搞到新的芯片,唯一的问题是,报废芯片从哪里来? 厂里的报废芯片会被统一处理,他没机会下手,那就只能从厂外寻找。 他有个小学同学是倒爷,服装、手表、电子产品等什么都倒。 徐墨将厂里的芯片型号报给对方,让其去珠三角的电子市场采购从旧机器上拆下来的废旧芯片。 他再将旧芯片处理一下,达到报废标准。 腾飞厂生产的这种数字传呼机并不是最先进的,内里的芯片至少已经被其他公司提前使用三年了。 只要想找,这种型号的废旧芯片还是很好找的。 于是,徐墨在厂里以旧换新,将全新的芯片拿给同学销赃。 同学和同学的弟弟购买传呼机零部件,在中关村找技术员组装。 不过,中关村那边的组装价格普遍开价较高,这两人跟对方合作了一阵子以后,就不舍得花这份钱了。 听说维修铺的师傅是下岗工人,价格公道,技术也不错,就把活儿送上了门。 完全没料到,所谓的下岗工人其实是腾飞厂的工程师,并且光明正大地在外面开铺子干私活。 那两人就这样一头撞了上来,还被胆小的师徒三人举报了! 狄思科搞明白来龙去脉以后,只能感慨一句,徐墨时运不济。 他偷梁换柱的时间不短了,总共换出去一百多个芯片,获利两万块。 公司各部门愣是没发现任何问题。 若不是阴差阳错落到了刘师傅手里,他这个买卖还真能让他发一笔横财! 警察再次来到腾飞公司的时候,是开着警车来的,呜哇呜哇的警笛声响彻厂区。 徐墨在众目睽睽之下被警察带走,在公司上下引起了轩然大波。 狄思科一边让万锦组织人手补上维修工程师工作流程上的漏洞,一边让人将徐墨的案情向全公司通报。 然后立马组织召开了会议。 一场安全会议,一场质量会议。 “同志们,徐墨已经被警方带走了,人证物证俱在,等待他的将是法律的制裁。”狄思科环视一圈说,“他这个案子非常典型,要不是他不小心漏了马脚,我们谁也不会想到维修岗位会存在这么大的漏洞!” “将近两百个芯片,陆续在三个月间报废了,从经理到车间主任,再到各组小组长,谁也没对此产生怀疑!这说明什么呢?” 会议室里落针可闻。 本来这几个月的生产和销售情况不错,大家都等着公司表彰奖励呢。 谁能想到,眼瞅着就到元旦新年了,却突然爆出这么大的一个雷! 腾飞厂已经有十年没发生过需要惊动警方的案件了。 这不是触领导霉头嘛! 狄思科厉声问:“这说明大家对这个废品率已经习以为常了!这是正常的吗?咱们的维修岗上为什么会有这么高的废品率?维修岗需要维修的产品,都是从哪里来的?” 传呼机一车间的主任,硬着头皮说:“狄总,维修工程师负责的产品,一部分是售出机器返厂维修,另一部分是新组装产品下生产线后,质量检测人员挑出来的次品。” “嗯,咱们的产品刚上市不到一年,就有这么多返厂维修的,新产品刚下组装线,就要回炉重造。”狄思科面无表情地问,“咱们传呼机的次品率是多少?” 车间主任当即报道:“千分之六。” “一千个里面,就有六个次品,”狄思科的手指在桌面上敲了敲说,“这个次品率跟摩托罗拉在1986年的次品率是相同的。” 有些人望着他开合的嘴唇,莫名在心里憋住一口气。 狄思科继续道:“今年人家的次品率是多少,大家知道吗?” 会议室里有了解行情的,比如汪大海,他抿了一口茶,慢悠悠地说:“6西格玛。” “对,6西格玛,100万个产品中,只有三个不合格!”狄思科提高声音道,“有些同志可能会说,人家外国工厂的管理和生产水平比较先进,人家次品率低是很正常的。但是,我得提醒大家,摩托罗拉已经在内地建厂了,就在咱们隔壁的天津市,所有工人都来自本地,今年人家已经达到了6西格玛的质量标准!” “同样是本地工人,为什么人家能把质量把控的这么好,而咱们腾飞却不行?”狄思科望向众人,“咱们总说腾飞厂的产品是军工质量。难道军工质量仅是如此吗?顾客使用传呼机不到一年,就需要返厂维修?” 返厂维修的原因有很多,比如落水,坠落。 但狄总目前要说的明显不是这个,所以大家都闭紧了嘴,没人在这时候找不痛快。 “咱们总跟其他品牌比销量,比价格,比知名度,那么,最主要的产品质量是不是也要比一比?”狄思科放缓语气说,“徐墨偷梁换柱,钻的不但是管理的空子,也是质量的空子。这件事给咱们腾飞公司敲响了警钟,如果咱们的次品率能达到6西格玛,还能让他三个月搞走将近200个芯片吗?” 汪大海乐得看传呼机的乐子,带头附和道:“咱们这个质量确实应该提升了,我分管销售业务的时候,就总能接到质量的负面反馈。” 狄思科轻瞥他一眼,等了几秒才继续道:“市里一直在提倡加入iso9000质量体系认证,一口吃不成胖子,咱们现在达不到6西格玛的标准,但iso9000的质量标准应该可以达到吧?” 他直接点名问:“万副总,还有传呼机车间的几位主任,我就想问问,咱们在春节之前,能不能通过这项认证?” 万锦率先表态:“春节之前,我们传呼机的质量,一定能交上一份让董事会和职工们满意的答卷!” 狄思科将任务布置了下去,但他也不能撒手不管,还得去市经委夏主任那边问问,iso9000认证的具体情况。 他早就想给腾飞搞这项认证,毕竟很多大单位搞团体采购的时候,还是要考量这一点的。 趁着这次芯片失窃的机会,正好把质量认证的问题解决了。 会议结束,狄思科收拾了东西就想走人,下午还得去趟市里。 汪大海却跟上来说:“狄总,我们vcd播放机那边有大进展,产品模型已经做出来了。” 狄思科笑道:“还得是老将出马,这项目上马速度可是够快的!年前能投产吗?” “我们尽量吧!”汪大海最近春风得意,哈哈笑道,“咱们vcd的外形和声音跟万燕的相比,都有很大进步,您什么时候有空,可以来看看。” “哦,技术上的事,还得请汪总详细跟我说说,”狄思科笑问,“怎么个提升法?” “万燕vcd的外形跟录像机差不多,相对来说比较笨重。咱们的模型在体积和重量上比万燕减少了四分之一。声音方面嘛,用的是咱们自己工程师最新研发的噪声整形技术,效果比万燕vcd的好很多,哪怕放在市面上跟洋品牌相比,也算是很先进的水平。” 狄思科沉默地听着,摸摸下巴问:“咱们新产品的外形和最新的这个噪声整形技术,申请专利了吗?” 汪大海摇头说:“没有。” “那还是尽快申请吧,专利没下来之前,产品不要上市。” “不必这么严格吧?咱们尽早上市,尽早赚钱嘛。”汪大海对vcd的销售前景还是很看好的。 “万燕是全球第一个研究出vcd的厂家,但他们的产品眼光是一流的,商业眼光却不怎么样。要不是他们没有申请专利,咱们腾飞哪有机会生产vcd影碟机?”狄思科笑了笑说,“以防咱们的新技术也被其他厂家无偿使用,还是吸取万燕的教训,先申请专利吧!” 第171章 曾经的歌手身份, 让狄思科在公司里颇受欢迎,尤其是受工会的欢迎。 据说狄总在以前的单位一直是文体积极分子,去年还带领经合办拿下了歌咏比赛的第一名! 所以, 工会主席栾海霞没怎么犹豫, 就在食堂里堵住了独自吃晚饭的狄思科。 “狄总, 今天怎么来二食堂用餐了?” 狄思科往常都在距离办公楼比较近的一食堂吃饭,她刚才在一食堂找了一圈, 没见到人, 才端着饭盒跑来了二食堂。 “二食堂晚饭有带鱼,我特意绕路过来尝尝的。” 狄思科看到工会的同志就犯怵。 被工会的人找上门,一般只有两件事,要么出钱组织活动,要么出力参加活动。 腾飞同时在搞传呼机和vcd两个项目, 前期投入花钱如流水,狄思科还真不想给工会的活动出钱。 栾海霞放下已经凉透的饭盒,坐到狄思科对面说:“狄总,明年是咱们腾飞成立40周年, 公司有什么具体安排吗?要不要大办?” 狄思科暗自回忆了一下, 七二九厂最早是在55年建成的,到了95年, 可不是正好40周年嘛。 逢五逢十的周年庆通常都要大办的。 他停下筷子问:“30周年和35周年那会儿是怎么办的?” “30周年办得挺热闹,厂里举办了一场很盛大的厂庆晚会,还请了好几个当红明星来演出。” 85年那会儿腾飞的收音机和录音机广销海内外,效益十分可观。 当时的领导不差钱,自然会把周年庆往大了办。 但90年的时候, 两种主打产品受到电视机冲击,销量开始滑坡。 35周年庆就轻飘飘地混了过去, 厂领导都说等到40周年再大办。 狄思科问:“工会对40周年庆有什么想法吗?” 栾海霞正等着他发问呢,笑着说:“工会这边倒是有两个主意,一个是跟北京电视台合办一场迎新春暨40周年庆典晚会,咱们作为赞助商,赞助本地电视台的春晚。另一个就是办一场交谊舞会,咱们公司还有不少单身男女呢,可以在公司内部开一场大型舞会,要是能在春节前看对眼,娶个媳妇回家过年就更好了!” “咱们工会还得时刻关心职工的婚姻大事。”狄思科笑。 “没办法,好多年轻职工的父母都找到工会来了,要求咱们给职工介绍对象呢。” 狄思科想想自家郭美凤,也就理解了。 郭美凤也曾有过去清华找领导帮忙做媒的想法,被四哥好说歹说,险些以死相逼,才打消了这个念头。 “办个舞会挺好的,但咱要是在公司内部办舞会,纯属自娱自乐,我看不如跟其他单位联谊一下。”狄思科提议道,“每个单位的婚姻困难户都不少,这样吧,让总经办协助工会,邀请其他单位的单身同志,来参加咱们的交谊舞会。” 栾海霞抚掌笑道:“那可太好了,这回我的耳根子能清净一段时间了。” “不过,邀请对象咱们需要筛选一下。”狄思科低声道,“尽量邀请电子科技企业和科研院校的同志。”